Ostoskori
0
0,00 €
Helmiä työyhteisölle -kirja
Työnohjaus - Helmiä työyhteisölle -kirja avaa näkökulmia, joiden on todettu auttavan yksilöitä, ryhmiä, työyhteisöjä sekä esihenkilöitä työmotivaation ja ratkaisukeskeisen ajattelutavan kautta löytämään uutta työstään ja omasta itsestään toimijana.
Lähtökohtana on, että kenenkään ei tarvitse pärjätä yksin. Kirjaa lukiessasi pääset tekemään harjoituksia ja viemään oivalluksiasi suoraan omaan arkeen.
Kirjoittajat ovat kokeneita ammattilaisia ja työnohjaajia ratkaisukeskeisellä työotteella. Kokemus kuuluu tekstissä ja näkyy aiheita avaavissa tarinoissa.
Mitä kirja sisältää?
Tämän kirjan avulla lukija pääsee tutustumaan työnohjauksen mahdollisuuksiin sekä tarkastelemaan omia työtapojaan. Kirja etenee yksilön vahvuuksien ja toimintatapojen kautta yhteisön osaamisen vahvistamiseen. Samalla kerätään metaforalliseen helminauhaan helmiä työn tueksi.
Tämän kirjan sisältö on suunnattu niin organisaatioiden työntekijöille, lähijohtajille kuin ylimmissä johtotehtävissä työskenteleville. Kirja soveltuu myös suunnan näyttäjäksi työnohjaajaksi opiskeleville. Kirja pitää sisällään käytännön esimerkkejä arjen tilanteista ja erilaisia harjoituksia niin itsenäiseen kuin työyhteisön yhteiseen työskentelyyn. Kirjassa tutustutaan uuteen työohjauksen jaottelun ajattelumalliin, josta käytämme nimeä Helminauhamalli.
Meidän kirjoittajien tavoitteena tässä kirjassa on vahvistaa lukijan omaa oivallusta omasta tekemisen tavasta ja tavoista toimia yhteistyössä. Haluamme vahvistaa kykyä rajata niin itseään kuin muita ja antaa tunnustusta samoin niin itselle kuin muille toimijoille.
Työnohjaus - Helmiä työyhteisölle kertoo havainnollisesti miten työnohjaus luo pohjaa hyvinvoinnille ja tukee samalla lähijohtajaa omassa työssään. Kirjaa voi lukea itselle mielekkäässä järjestyksessä. Kirjoittajien ajatuksena on lähestyä kokonaisuutta yksilöstä lähtien, mutta jokainen osio on oma kokonaisuutensa, jota voi työstää itsenäisesti.
Mitä olet valmis itse tekemään ja tunnistamaan omassa toiminnassasi? Oletko valmis pujottelemaan tiimisi tai yhteisösi kanssa sellaisen helminauhan, joka sopii parhaiten tarkoitukseensa ja johon kaikki yhteisön jäsenet voivat olla tyytyväisiä? Miltä sellainen helminauha voisi näyttää? Kokeile rohkeasti oman helminauhan rakentamista.
Tyytyväinen työyhteisö on avain onnistumisiin!
Kirjan tarina
Reilu vuosi sitten päätimme hypätä tuntemattomaan seikkailuun. Keskustellessamme työnohjauksesta ja työyhteisöjen hyvinvoinnista, Susanna esitti Tarjalle varovaisen kysymyksen: "Kiinnostaisiko sinua kirjoittaa työnohjauksesta kirja?"
Ei kulunut kauaa, kun keskustelumme laajeni lehtisestä vihkoseen, oppaasta kirjoitelmaan ja kirjasta siihen mitä voisimme yhdessä luoda. Yhdessä päätimme, että haluamme tarjota työyhteisöille jotain uutta ja raikasta.
Toimiessamme työnohjaajina näemme monenlaisia työyhteisöjä ja organisaatioita, ja uskoimme, että meillä olisi aiheen tiimoilta paljon annettavaa. Kirjoittamisprosessin aikana huomasimme, kuinka inspiroivaa on keskustella asioista henkilön kanssa, jolla on sama intohimo: auttaa työyhteisöjä.
Kirjoittaminen tarjosi mahdollisuuden pysähtyä ja ihmetellä niin omaa, kuin toisenkin ajatusmaailmaa. Lopulta ilon ja naurun, pohtimisen ja kuuntelemisen, kuulluksi tulemisen ja ajatusten vaihtamisen, kysymysten ja kyseenalaistamisen sekä lukuisten työtuntien jälkeen, olimme valmiit.
Lopputuloksena syntyi "Helmiä työyhteisölle" – kirja, joka tarjoaa arvokkaita työkaluja ja oivalluksia monelle. Kirja käsittelee työnohjauksen hyötyjä ja mahdollisuuksia työyhteisön hyvinvoinnin näkökulmasta. Se toimii oppaana työnohjaajaksi opiskeleville, lähijohtajille sekä kaikille, jotka haluavat kehittää työhyvinvointiaan. Kirja sisältää runsaasti faktatietoa ja käytännön harjoituksia, unohtamatta kirjoittajien omia kokemuksia.
Toivomme, että "Helmiä työyhteisölle" tuo lukijoilleen iloa ja oivalluksia!