Uusi vuosi ja uudet kujeet, vai onko?

Vuosi on vaihtunut ja toivotamme vuoden 2025 tervetulleeksi. Uudenvuodenlupauksia on tehty ehkä hiukan pilke silmäkulmassa. Lupasitko samaa, kuin aiempinakin vuosina, liittyen kehon koostumukseen, ruokavalioon, liikuntaan tai työhön? Millaisia kujeita toivot vuodelta 2025? Starttaatko vuoden lempeämmin?

Kierrätys kunniaan

Mitä jos kaiken uudistamisen sijaan tarkastellaankin, mitä on opittu viime vuodesta ja uskaltaisiko tarvittavia muutoksia tehdä tänä vuonna. Tarvitsetko työrauhaa tai tilaa toimia ja ajatella, jotta mahdollisuudet onnistumiseen lisääntyvät? Olemme kuulleet moitteita siitä, että uudistuminen on hidasta ja vanhoja asioita laitetaan uusii kääreisiin, eli tehdään vaan hiukan paranneltu versio eilistä. Toisaalta tiedämme, että hyvät käytännöt, jotka ovat muotoutuneet yhteistyössä ja kokemuksien kautta, johtavat kohti innostusta ja onnistumista. Hyvän kierrättäminen ja jakaminen luo lisää hyvinvointia. Jo sen muisteleminen mikä meni mainiosti, luo perustaa myönteiselle yhteydelle ja vahvistaa yhteenkuuluvuutta.

Vaikuttamisen valitseminen

Tänä vuonna voit valita mihin haluat vaikuttaa. Kun tunnistat, mitä sinulta odotetaan ja millä tavoin näihin odotuksiin vastaat, tiedät millaisia valintoja teet. Luottamus vaikutusmahdollisuuksiin lisää hyvinvointia. Tiedostaminen siitä, mihin asioihin todella voit vaikuttaa ja millaiset päätösvaltuudet sinulla on, ohjaa omaa toimintaasi ja tapaa, jolla teet työsi. Herkästi löytää itsensä touhuamassa kentällä, jossa ei päätösvaltaa edes ole ja silloin hukkaa omaa energiaansa. Kun toimit siellä missä pitikin, saat aikaan valmista, joka luo tyytyväisyyttä, ja tämän myötä jaksat jatkaa paremmin työsi tekemistä.

Epäkohtien puheeksi ottaminen on myös tarpeellista. Jälleen on valinnan paikka; millä tavalla asioista puhuu ja kenelle on tärkeä kertoa epäkohdista. Samalla on hyvä pohtia, miten itse on valmis auttamaan tilanteen ratkaisemisessa omassa toimintakentässään. Asioihin, joihin ei voi vaikuttaa tai tehdä päätöksiä, ei kannata tuhlata energiaa. Siksi on tärkeää, että oma tehtävä ja vaikuttamisen mahdollisuudet ovat itselle selkeät. Uuden vuoden lupauksia tehdessäsi mieti, miten arvostat omaa tekemistäsi ja kunnioitat valintojasi. Rakenna oma vuotesi arvojasi ja valintojasi tunnustellen. Mikä hyvä kulkee edelleen mukanasi?

Toivo Oy

Toivo omassa työssä antaa mahdollisuuksia nauttia ja jaksaa vaativissakin paikoissa.

Pystyn tähän ja tästäkin selvitään - mikä meni mainiosti, kaikesta huolimatta. Jos olisi olemassa kuvitteellinen yritys, Toivo Oy, jossa työkavereinasi olisivat Arvo, Toivo, Unelma, Lahja, Lempi ja Voitto, tulisitko työntekijäksemme? Työntekijöitämme yhdistäisi luottamus tulevaan ja halu tuottaa mahdollisimman hyvää tulosta.

Kunnioittaisimme toinen toisiamme, toimisimme inhimillisesti ja vastavuoroisesti. Jakaisimme havaittua hyvää keskenämme, koska uskoisimme, että jaettu hyvä kasvaa.

Tätä kohti voi toimia jo nyt! On vapauttavaa miettiä tulevaa leikitellen sanoilla ja huomata, että leikissä on totta jo toinen puoli.

Hyvää alkanutta vuotta 2025!