Ostoskori
0
0,00 €
Susanna ja Tarja
Susanna
Pitkän linjan lähijohtaja, jolle on tärkeää, että työntekijät voivat hyvin. Työnohjaajana nähnyt kuinka ulkopuolisen kysymykset auttavat hyvinvointiin ja saa aikaan muutosta parempaan. Susanna on oivaltanut sekä työnohjaus- että valmennusprosessin arvon; sen mitä aika ja oivaltaminen synnyttää hyvässä ohjauksessa.
Susannan mottoina ovat:
Älä valita, vaan ala valita!
Hyvinvoiva työyhteisö, avain onnistumisiin!
Työnohjaaja (STOry), työyhteisösovittelija ja -valmentaja, kouluttaja
Tarja
Johtajana tunnistaa ihmisten johtamisen arvon, jolle on merkityksellistä ihmisen kohtaamisen ja kuuntelun taito. Kuuntelun kautta löytyvät tarpeet, joiden täyttämiseen jokaisella on keinot, kunhan ne huomataan ottaa käyttöön. Tarja on oivaltanut osallisuuden ja vaikuttamisen merkityksen osana työnohjaus- ja valmennusprosessia.
Tarjan mottoina ovat:
Kuule, älä luule!
Haasteista mahdollisuuksiin!
Työnohjaaja (STOry), rakentavan vuorovaikutuksen ohjaaja ja työyhteisösovittelija- ja valmentaja, kouluttaja